Sachgebietsleiter*in Personal

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachgebietsleiter*in Personal Sachgebietsleiter*in PersonalKopfbereichArbeitVerwaltungswissenschaftler/inSachgebietsleiter*in PersonalLandkreis Teltow-FlämingVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Luckenwaldeab 15.08.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Sachgebietsleiter*in Personal

im Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal zur unbefristeten Besetzung ab dem 15.08.2024 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Leitung des Sachgebietes PersonalFach- und OrganisationsverantwortungAufstellung der jährlichen Arbeitsplanung sowie Festlegung der Zielvorstellungen für die fachliche Arbeit des Sachgebietes
Entscheidung in grundsätzlichen fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten soweit der Amtsleitung nicht vorbehalten
Optimierung der Arbeitsorganisation und Sicherstellung des Wissenstransfers
Personal-, Finanz- und ProduktverantwortungEntscheidung in personalrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Personalführung, Mitarbeitergespräche, Motivation, Leistungsbewertung für derzeit 16 Beschäftigte
Durchführung von Dienstberatungen
Sicherstellung von Fortbildungsbedarfen
Abstimmung der Leitungs- und Finanzziele auf die Produkte Personal (Kennzahlenentwicklung)
Bearbeitung besonderer fachlicher Aufgaben sowie Angelegenheiten mit besonderer Bedeutung der Personalplanung, Personalentwicklung und der PersonalverwaltungSicherstellung der Personalrekrutierung und Gewährleistung der rechtssicheren Ausschreibungs- und Besetzungsverfahren
Umsetzung eines aktiven Personalmanagements sowie Beantwortung grundsätzlicher Fragen der Personalbewirtschaftung
Vertretung des Sachgebietesgegenüber der Amtsleitung
gegenüber dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten
in Vertretung der Amtsleitung in Ausschüssen und Gremien
in ämterübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen
gegenüber dem kommunalen Arbeitgeberverband (KAV)

Unsere Erwartungen:

erforderlich:

für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen:
Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
für Tarifangestellte:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) oder vergleichbare Abschlüsse in einer der folgenden Fachrichtungen:Verwaltungswissenschaft
Public Management
Wirtschaftswissenschaften

Für die Besetzung der Stelle „Sachgebietsleiter*in Personal“ sind darüber hinaus folgende Kriterien erforderlich:

mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen, deren Tätigkeiten mindestens gründliche und umfassende Fachkenntnisse erfordern bzw. im gehobenen Dienst absolviert wurden

wünschenswert:

Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
ganzheitliches sowie analytisches Denkvermögen
Konfliktfähigkeit
Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber/Dienstherren

Unser Angebot

ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)
Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice
betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen
individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote
Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team
spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands
gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)
Eine kreiseigene Wohnung kann je nach Verfügbarkeit zur Verfügung gestellt werden.

Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse)
aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)
Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 23.05.2024 an den

Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden:

https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können.
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