Innerbetriebliche Stellenausschreibung
Für unseren Firmensitz in Frankfurt-Kalbach suchen wir ab sofort einen
Senior Softwareentwickler C#/.NET - Kommissionier- und Sortiertechnik (w/m/d)
in Vollzeit -- Unbefristet
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Du entwickelst CAPS, PressLog und EPKmobile in C# und .NET weiter - Kommissionierung, Wareneingang, Lieferscheinplanung, Versand, inklusive der Dialoge auf den MDE-Geräten.
- Du baust das VERA-Backend so aus, dass die App alle Hallenprozesse abbilden kann - in enger Abstimmung mit dem Mobile-Team, das die App verantwortet.
- Du schreibst und optimierst T-SQL-Prozeduren auf MS SQL Server für die Bestands- und Transaktionsverarbeitung.
- Du bindest die Kommissioniertechnik an: grafische und 7-Segment-Fachanzeigen, Quittiertaster - über SPS-Schnittstellen, Feldbusse, serielle und TCP/IP-Protokolle.
- Du entwirfst Schnittstellen für mobile Clients: offlinefähig und robust.
- Du klärst fachliche Anforderungen direkt mit den Fachabteilungen oder den Kunden und stimmst Dich mit externen Hardwarelieferanten ab.
- Du sicherst die Qualität durch Code Reviews und Integrationstests.
Das bringst Du mit
- mehrere Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit C# und .NET - Framework, Core oder beides
- fundiertes T-SQL auf MS SQL Server: Du schreibst Stored Procedures, liest Ausführungspläne und weißt, wann ein Index hilft und wann er schadet
- Prozessverständnis aus Lager oder Materialfluss - Kommissionierung, Wareneingang, Versand. Presse und Grosso musst Du nicht kennen, das bringen wir Dir bei. Ein Lager schon.
- verhandlungssicheres Deutsch, weil Du mit der Lagerleitung und den Fachabteilungen sprichst - und gutes Englisch in Wort und Schrift für Hardwarelieferanten und deren Dokumentation
- ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - belastbare Praxis ersetzt bei uns das Diplom
Schön, wenn Du es mitbringst - aber kein Muss
- Pick-by-Light oder displaygestützte Kommissionierung. Wenn Du schon einmal eine Fachanzeige zum Blinken gebracht hast, verstehen wir uns schnell.
- Erfahrung mit hardwarenaher, ereignisgesteuerter Verarbeitung - SPS, Feldbus, serielle Protokolle, TCP/IP oder MQTT
- Erfahrung mit MDE-Hardware von Zebra, Datalogic oder M3
- Kopplung von Lagerverwaltungssystemen oder Materialflussrechnern über APIs und REST
- Kotlin - unsere Apps sind darin geschrieben. Wer die Backend-Schnittstellen dafür baut, versteht sie besser, wenn er die Sprache lesen kann.
- .NET MAUI oder Xamarin
- Französisch - unsere Systeme laufen auch bei 7Days Luxembourg und in der französischsprachigen Schweiz
- Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code - wir arbeiten damit und geben Dir Zeit, das auszubauen
Rufbereitschaft - offen gesagt, wie es läuft
- Unser Geschäft ist Nachtlogistik. Deshalb gibt es Rufbereitschaft, und wir sagen Dir gleich, wie sie aussieht:
- im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen des Teams
- telefonisch von zu Hause und per Fernzugriff - Du musst nicht ins Lager fahren
- bezahlt: Pauschale für die Bereitschaftswoche plus vollständige Vergütung jeder Einsatzzeit
- nach einem Nachteinsatz beginnt Dein Arbeitstag später
- Tauschen unter Kollegen ist ausdrücklich in Ordnung
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine neu geschaffene Stelle, weil wir wachsen. Du ersetzt niemanden und räumst hinter niemandem auf - die Aufgabe entsteht neu.
- Software mit direkter betrieblicher Relevanz - kein Proof-of-Concept
- moderne Werkzeuge, inklusive KI-gestützter Entwicklung
- kurze Entscheidungswege und ein freundschaftliches Arbeitsklima
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Raum für eigene Gestaltungsideen
- mobiles Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage mobil - verbindlich geregelt ab dem vierten Monat, keine unbestimmte „Einarbeitungsphase". Bei Inbetriebnahmen und Störungen bist Du vor Ort, das gehört zur Aufgabe
- flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Firmenfitness-Programm, kostenlose Parkplätze und Personalrabatte.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Personalabteilung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.11.2026 ausschließlich über unser Onlineformular:
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