Stellvertretende Leitung für Kita "Teltow Kids" (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unsere bilinguale Kindertagesstätte "Teltow Kids" ist ein Bildungsort, der sich durch Diversität, Internationalität und eine große Willkommenskultur auszeichnet. Wir arbeiten mit einem gruppenübergreifenden Konzept und einer offenen Arbeit. Während unsere Kleinsten in geborgener Atmosphäre auf zwei Flügeln im Krippenbereich betreut werden, befinden sich unsere größeren Kinder ab 2,5 Jahren auf zwei weiteren Flügeln im Elementarbereich.
Wir suchen Sie als stellvertretende Kita-Leitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35-40 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung, inklusive Verantwortung für den gesamten Betrieb der Kita
Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung des laufenden Kitaalltags
Übernahme von Aufgaben in der Leitungsebene
Gestaltung des pädagogischen Alltags in einer gruppenübergreifenden Position auf Grundlage der aktuellen gesetzlichen Vorlagen und der pädagogischen Konzeption
Begleitung, Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Zusammenarbeit mit unseren Kita-Verbünden

Voraussetzungen

Abschluss in einem (sozial-)pädagogischen Beruf, z.B. Erziehung / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilerziehungspflege / Heilpädagogik
Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätte und Inklusion
Leitungserfahrung erwünscht inkl. Teammanagement
Hohe Reflexionsfähigkeit im Team, Fallbesprechung und in der Elternarbeit
Eine fragende Haltung, Growth Mindset und Engagement
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie für eine kooperative und verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess Beteiligten
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und Methodenvielfalt

Benefits

Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR DWBO Ost, zzgl. Jahressonderzahlung
Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
Für Rückfragen steht Ihnen Anika Block, Kita-Leitung, unter der Rufnummer 03328 30778-07 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.