Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)

42000 bis 54000 Euro pro Jahr

Du bist als Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) in Ludwigsfelde nicht nur motiviert, sondern auch motivierend?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen intern einen erfahrenen Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ludwigsfelde - ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir bieten Dir

• Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
• Vertrauensarbeitszeit & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
• "YouDay" - ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
• Firmenwagen mit privater Nutzung und JobRad-Leasing
• Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
• Zahlreiche Vergünstigungen bei Top-Marken durch Corporate Benefits

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) in Ludwigsfelde! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben - Dein Lebenslauf genügt. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Deine Aufgaben

• Eine Deiner Begabungen ist die motivierende und faire Führung Deines Teams
• Du baust nachhaltig den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und verhandelst dabei professionell und erfolgreich Verträge auf der Kunden- und Kandidatenseite
• Mit Deinem Gespür für den Markt analysierst Du Deine Region und leitest bedarfsgerechte und individuelle Personallösungen und Vermarktungsstrategien ein
• In Deinem Verantwortungsbereich liegt die strategische und operative Ausrichtung Deiner Niederlassung in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
• Du beachtest verlässlich und genau die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und stellst die internen Qualitätsvorgaben sicher
• Du bist zuständig für die bedarfsgerechte Disposition unserer Mitarbeiter sowie die verlässliche Planung der Kundeneinsätze

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung als Führungkraft in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend notwendig
• Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove/Landwehr L1 sind wünschenswert
• Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen

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