Teamleitung Controlling/ Regulierungsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Teamleitung Controlling/ Regulierungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Controllingprozesse, sowie die Entwicklung einer nachhaltigen, energiewirtschaftlichen Datenbasis.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Hochrechnungen, Wirtschafts- und Mittelfristplanungen einschließlich Abweichungsanalysen.
• Sie stellen ein periodisches, termingerechtes Management-Reporting in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sicher und berichten an die Bereichsleitung und an die Geschäftsführung.
• Sie arbeiten eng mit der Teamleitung Rechnungswesen an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und sind verantwortlich für das operative Regulierungsmanagement.
• Sie bearbeiten energiewirtschaftliche Fragestellungen und bereiten Entscheidungsvorlagen vor.
• Sie tragen die fachliche Verantwortung für ein kleines motiviertes Team.

Ihr Profil

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling mit - vorzugsweise in einem Energieversorgungsunternehmen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft und idealerweise des Energierechts.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office und bestenfalls in KOSY sind für Sie selbstverständlich.
• Ihre Stärken sind eine selbständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sie zeichnet eine stark ausgeprägte soziale Kompetenz, sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus.
• Idealerweise besitzen Sie bereits Führungserfahrung.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Unser Angebot

• Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen.
• Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit niedrigen Hierarchien vor.
• Sie erhalten eine tarifvertragliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12.
• Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei uns aktiv gelebt.

Wenn Sie Interesse an dieser beruflichen Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Bitte senden Sie die Bewerbung inklusive Ihres Motivationsschreibens, des Lebenslaufs und der Zeugnisse als pdf-Dokument per E-Mail an personal@stadtwerke-bernau.de.