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Techniker (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Techniker (m/w/d) Techniker (m/w/d)KopfbereichArbeitTechniker/in - VersorgungstechnikTechniker (m/w/d)Gubener Wasser- und AbwasserzweckverbandVollzeitGubenab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 9a

Der Gubener Wasser- und Abwasserzweckverband (GWAZ) ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit rund 50 Beschäftigten. Wir übernehmen dabei die Aufgabe der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung von etwa 31.000 Einwohnern in unserem Verbandsgebiet.

Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/ Woche).

Das Aufgabengebiet

Erfassung und Bearbeitung der Betriebsdaten und Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsprozessen
Erstellung des Monatsberichtes Anlagentechnik
Erstellen und Auswerten von technischen und betriebswirtschaftlichen Statistiken
Mitwirkung bei der Planung leittechnischer Modernisierungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Störungsanalyse und -behebung in der Prozessleittechnik
Organisation von wiederkehrenden Prüfungen an elektrischen Anlagen, Hebezeugen, Leitern, etc.
Ausschreibung von Liefer- und Dienstleistungen sowie Kleinbaustellen
Fortführung des vorhandenen Energiemanagements
Zuarbeiten zum Wirtschaftsplan
Arbeiten im innerbetrieblichen EDV-System

Ihr Anforderungsprofil

Abschluss als Techniker/Bachelor der Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
Basiswissen Siedlungswasserwirtschaft
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick
Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B (PKW) - Kopie Führerschein bitte beifügen

Was wir Ihnen bieten

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunfts- und krisensicheren Unternehmen
eine Vergütung nach den tariflichen Regelungen des TVöD inkl. Jahressonderzahlungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage)
ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause
die Nutzung eines Betriebswagen während des Bereitschaftsdienstes
regelmäßige Qualifizierungen
ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fahrradleasing über den Arbeitgeber
Arbeitsort: 03172 Guben und gesamtes Verbandsgebiet
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind grundsätzlich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens 30. April 2024 (Posteingang bzw. EMail-Eingang) an:
Gubener Wasser- und Abwasserzweckverband
Verbandsvorsteher
Kaltenborner Straße 91
03172 Guben
oder per E-Mail an: info@gwaz-guben.de
Wenn Sie sich dieser anspruchsvollen Herausforderung stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Hinweise:
Wir weisen Sie darauf hin, dass von Seiten des GWAZ im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall drei Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Arbeitsorte

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 29.03.2024

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