Technischer Leiter / Standortleiter (m/w/d)

Vermittlungsart: Festanstellung - Direktvermittlung
Branche: Automotive Produktion / Metall /Umformen
Ort: Großraum Potsdam(Berlin)
Im Auftrag unseres Kunden, ein Industrieunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir für das Werk im Raum Potsdam zum nächstmöglichen Termin zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n

Technischer Leiter / Standortleiter (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

• Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Standortes
• Fachliche und disziplinarische Führung mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitern
• Überwachung/ Optimierung der täglichen Anlagenperformance (OEE) in Bezug auf Kosten, Qualität und Liefertreue
• Proaktive Analyse der Produktionskennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse unter Anwendung moderner Managementmethoden (KPI).
• Initiierung, Überwachung und Steuerung von Optimierungsprojekten
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Werk sowie mit den Partner-Werken
• Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neuprojekten/ Anläufen
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich Umwelt und Arbeitssicherheit
• Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie der Umsetzung der Unternehmensziele

Profil

• Abgeschlossenes ingenieur-wissenschaftliches, technisches Studium idealerweise in Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Metallurgie/Werkstoffwissenschaften oder eine handwerkliche/industrielle Ausbildung vorzugsweise im Metallbereich mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden oder metallverarbeitenden Unternehmen
• Langjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse in der Organisation und Steuerung betrieblicher beziehungsweise produktionstechnischer Abläufe
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, Produktionsprozesse und betriebliche Kennzahlen
• Kenntnisse der geltenden Vorschriften im Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit ERP- oder Produktionsplanungssystemen sind von Vorteil
• Methodenkompetenz in Shopfloor-Management, kontinuierlicher Verbesserung (KVP), Lean Management, KVP, 5S, Kaizen und anderen gängigen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Vertraut mit modernen Management Tools im Hinblick auf KPIs
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit und ausgeprägte, gelebte Shopfloor-Affinität
• Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Dynamik und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse C1-Niveau, Englisch ist von Vorteil

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin - Frau Alke Siemer.