Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung oder Elektrowerkstatt

Die Verpackung ist oft wichtiger als der Inhalt. Sie trägt, schützt, präsentiert und verkauft. Vor den Toren Berlins arbeitet die Wepoba. Im Zentrum Europas hat die Panther-Gruppe eine der modernsten Produktionsstätten der Wellpappenindustrie errichtet. Zur Verstärkung unseres Panther-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere (m/w/d)Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Instandhaltung oder Elektrowerkstatt im Schichtbetrieb.

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks, sowie der Peripherie
• Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung in den Bereichen Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Mechanik (mit z.B. SPS, PC oder koventioneller Steuerung)
• Dokumentation der durchgeführten Inbetriebnahme sowie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich
• Einhaltung von Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Zusammenarbeit mit Fremdfirmen

Ihre Qualifikationen - Damit können Sie uns überzeugen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d),Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik. Hydraulik, Pneumatik, Elektrik und/oder Steuerungstechnik
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität sowie hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsmanagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Deutschniveau B2 oder höher (Bitte um Nachweis bei Nichtmuttersprachlichkeit)

Unser Angebot

• Unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe
• 3 Monate Probezeit
• 28 Tage Urlaub (mit Staffelung zu 30 Tagen)
• Freie Firmenparkplätze
• Direkte Busverbindung
• Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämienbelohnung (bei Umsetzung)
• Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsangebote
• Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen

Bitte reichen sie neben einem Lebenslauf, einer Gehaltsvorstellung, auch Zeugnissen bzw. Zertifikaten ein.