Vertriebsleitung DACH (m/w/d) für SAP Partner
Vertriebsleitung DACH (m/w/d) für SAP Partner
- Erstellungsdatum: 05. August 2026
- Festanstellung
- Frankfurt
Als Vertriebsleiter eines mittelständischen SAP-Partners übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb in der DACH-Region.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams und entwickeln gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden nachhaltige Wachstumsstrategien für den Vertrieb von SAP-Produkten, Cloud-Lösungen und Beratungs- bzw. Implementierungsservices. Gestalten Sie Wachstum. Führen Sie Menschen. Entwickeln Sie Kunden.
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Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Vertriebsstrategie und deren Umsetzung in der DACH-Region
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams inklusive Zielvereinbarung, Coaching und Performance Management
- Steuerung des Neu- und Bestandskundengeschäfts im Produkt- und Servicevertrieb
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Go-to-Market- und Account-Strategien
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Erschließung neuer Kundensegmente
- Eigenständige Betreuung und Entwicklung strategisch wichtiger Kunden und Partner
- Verantwortung für Forecast, Pipeline, Budget und Umsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalführung, Marketing, Presales, Consulting und Delivery
- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen sowie konsequente Nutzung von CRM- und Vertriebssteuerungsinstrumenten
- Repräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen, Messen und Branchen-Events
Ihre Qualifikationen
- Studium (z. B. Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- 10 Jahre + Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Software- und/oder IT-Dienstleistungen im Enterprise-Segment mit entsprechenden Dealgrößen, idealerweise im SAP-Umfeld
- Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Softwarelösungen sowie projektbezogener Dienstleistungen
- Gute Kenntnisse moderner Vertriebs- und Account-Management-Methoden
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
- Macher-Mentalität, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf C-Level
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie KPI-basierter Vertriebssteuerung
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Ihre Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Regionalführung
- Ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit dynamischer Kultur
- Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
- Dienstwagen oder Mobilitätsbudget - auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
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