In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist die Stelle als
Verwaltungsassistenz Technische Bauaufsicht (m/w/d)
ab Genehmigung des Haushaltes 2025 im Bauordnungsamt am Dienstort Strausberg zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
- Durchführung der Antragseingangsbearbeitung, insbesondere Datenabgleich, Anforderung von fehlenden Unterlagen sowie Erstellung der Eingangsbestätigungen
- Durchführung der Beteiligung der Träger öffentlicher Belange nach Festlegung durch den verantwortlichen Sachbearbeiter
- Vervollständigung von Vorgängen bezüglich nachgelieferter Bauvorlagen, Stellungnahmen und ähnlichem, einschließlich Datenpflege
- Vorgangsüberwachung nach erteilten Baugenehmigungen bezüglich Baubeginn, Einmessung, Nutzungsaufnahme einschließlich Fristenüberwachung sowie der Weiterleitung der Vorgänge an den Fachdienst Rechtliche Bauaufsicht bei Feststellung einer Ordnungswidrigkeit bzw. eines Bußgeldtatbestandes
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen auf Abweichung gemäß BbgBauO, Prüfung des Sachverhaltes auf Vollständigkeit, Übergabe an den zuständigen Sachbearbeiter Bauaufsicht sowie Sach- und Kostenentscheidung durch Erstellung eines Bescheides
- Führung von Verwaltungsverfahren, insbesondere die Bearbeitung von Anzeigen zur Beseitigung baulicher Anlagen gemäß BbgBauVorlV sowie die Bearbeitung der als zurückgenommen geltenden Bauanträge gemäß BbgBO
Ihr Profil
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen RechtsgebietenFachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten
- folgende Kompetenzenfolgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Zeitmanagement, Organisationsgeschick, Eigenmotivation sowie Zuverlässigkeit
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungs-qualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen wenn wir uns für Sie entschieden haben, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
Puschkinplatz 12, 15306 Seelow
E-Mail
bewerbung@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
„Ich bin für Sie da!“
Fachdienst Personal:
Frau Schmollack
Tel. 03346 850-7703
bewerbung@landkreismol.de
„Ich bin für Sie da!“
Fachamt:
Herr Schacher
Tel. 03346 850-7520
- Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.
