Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Oberkrämer bildet aus.

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 Bewerberinnen und Bewerber für die
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
(Fachrichtung Kommunalverwaltung)
Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten ist eine duale Ausbildung. Berufsschulunterricht findet am Georg-Mendheim-Oberstufenzentrum in Oranienburg statt. Der dienstbegleitende Unterricht wird von der Brandenburgischen Kommunalakademie angeboten und wird als Präsenzlehre durchgeführt. Die fachpraktische Ausbildung durchlaufen Sie in den verschiedenen Fachämtern der Gemeinde Oberkrämer. Die Ausbildungsdauer beträgt 36 Monate.
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Gemeindeverwaltung. Während der Ausbildung erhalten Sie umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse zur Vorbereitung auf das spätere Berufsleben als Verwaltungs-fachangestellte(r). Eine tarifgerechte Bezahlung nach TVAöD (im 1. Ausbildungsjahr bereits 1368,26 €). Des Weiteren bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Wir erwarten einen guten Schulabschluss, der Fachoberschulreife, sowie mindestens befriedigende Deutsch- und Mathematikkenntnisse. Das Interesse am Umgang mit Menschen und an der Arbeit mit moderner Büro- und Computertechnik, Engagement und ein freundliches Auftreten wird vorausgesetzt.
Ihre ausführliche Bewerbung, u. a. mit Lebenslauf, Kopie der letzten Schulzeugnisse, wenn vorhanden Abschlusszeugnisse und gegebenenfalls Bescheinigungen über geleistete Praktika, richten Sie bis spätestens 19.01.2026 ausschließlich per E-Mail an:
bewerbung@oberkraemer.de
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.