Frankfurt
Data Protection Consultant (m/w/d) | (Syndikuszulassung garantiert) | Datenschutzrecht / Data Protection im sicheren Konzern (bis zu 120.000 | 1-2 Tage remote)
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Intro
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Datenschutzrecht und suchen eine langfristige, sichere Perspektive bei einem neuen Arbeitgeber? Dies könnte nicht nur Ihr Safe Harbor sein, sondern Sie vor allem auch inhaltlich und menschlich überzeugen.
Suchen Sie etwas anderes?
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Setup
Dem Thema Datenschutz wird ein immer größerer Rang eingeräumt und die Wichtigkeit wurde erkannt. Vor diesem Hintergrund wächst die Abteilung und sucht Sie als waschenten Datenschutz-Allrounder, der Konzernspitze und Töchter gleichermaßen berät.
Sie können Teil einer kleinen, interdisziplinäre Datenschutzeinheit sein, die aus der Konzernspitze verschiedene Tochtergesellschaften und Geschäftsbereich betreut.
Aufgaben
Als Jurist (m/w/d) beraten Sie hier zu allen datenschutzrechtlichen Themen - national wie international.
Es Dreiklang aus erdigen bodenständigen Tagesgeschäft, Projekten (z.B. AI Nutzung) sowie dem Aufbau von echten Governance Strukturen.
Ihr Profil
Sie sind Volljurist und bringen einschlägige Berufserfahrung mit. Die Noten sind nachrangig - „Erfahrung und Typ schlagen Noten“.
Idealerweise sind Sie bereits in einem mittelständischen Unternehmen oder kennen die Vor- udn Nachteile einer Matrixstruktur aus Ihrem Tagesgeschäft.
Persönlich überzeugen Sie durch Interesse, Technologieaffinität und Kommunikationsstärke. Sie lieben es interdisziplinär zu arbeiten und verstehen sich gerne als Teil eines Teams.
Highlights
- Hohe Abwechselung: von Tagesgeschäft bis Projekt
- Marktgerechtes Vergütungspaket
- Moderne Arbeitsumgebung
- Extrem sicheres Unternehmen und langfristige Perspektive
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
1
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
2
Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
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David Schwab
Bevor David Schwab in die Personalberatung wechselte, war er zunächst selbst als Anwalt tätig. Nach mehreren Jahren im Legal Recruitment hat er clients&candidates mitgegründet. Er berät Unternehmen ganzheitlich bei der Verstärkung des Legal & Compliance Bereichs über alle Senioritäten hinweg - vom (Senior) Legal Counsel bis hin zum General Counsel.
