Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)

Allgemeines

Das sind wir:
Fürstenwalde/Spree ist eine offene, familienfreundliche Stadt mit rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Hort „Wirbelwind“ ist ein lebendiger Hort und Treffpunkt für 229 Kinder: Hier finden sie Raum zum Entdecken, Reden und Spielen.
Wir arbeiten Hand in Hand mit der Gerhard-Goßmann-Grundschule, Eltern und lokalen Vereinen, um Lernprojekte und Gemeinschaftsevents zu gestalten.
Unser Team aus pädagogischen Fachkräften schafft eine Atmosphäre, in der sich Kinder sicher und wertgeschätzt fühlen - und in der alle Idee willkommen sind.

Das erwartet Sie

• Pädagogische Konzeption: Weiterentwicklung und Implementierung des pädagogischen Konzepts gemäß KitaG und Ihren eigenen Impulsen.
• Personalführung & -entwicklung: Dienst- und Urlaubsplanung, fachliche Begleitung von pädagogischen Fachkräften, Auszubildenden und Praktikanten.
• Qualitätssicherung & Evaluation: Regelmäßige Hospitationen, Feedbackrunden und Fortbildungspläne zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsqualität.
• Organisation & Budget: Erstellung, Überwachung und Abrechnung der Haushaltsmittel, Beschaffung von Materialien, Mitarbeit bei der Abwicklung von Förderanträgen.
• Elternarbeit & Öffentlichkeitsarbeit: Pflege des Elternportals, Moderation von Elternabenden, Repräsentation des Hortes auf Veranstaltungen und in Gremien.
• Koordination mit Partnern: Enge Abstimmung mit der Gerhard-Goßmann-Grundschule, dem Träger, dem Kita-Ausschuss sowie externen Fachstellen (z. B. Jugendamt, Gesundheitsamt).
• Dokumentation & Berichtswesen: Erstellung von Jahresberichten, Statistiken und Qualitätsnachweisen für interne und externe Prüfungen.

Anforderungen

• Qualifikation: Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich (z. B. Sozial-, Heil- oder Kindheitspädagogik) mit mindestens zwei Jahren Leitungserfahrung und die Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsqualifizierung oder abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach KitaPersV mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung und nachweislicher Leitungs- oder Stellvertreterfunktion und eine Leitungsqualifizierung.
• Fachliche Schwerpunkte: Nachweisbare Qualifizierungen im Kinderschutz (§ 8a SGB VIII).
• Führungskompetenz & Persönlichkeit: Empathisches, wertschätzendes Führungsverständnis, Konfliktfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke, Organisationstalent und Freude daran, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Digitale Affinität & Kommunikation: Sicherer Umgang mit MS Office, gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Flexibilität & Belastbarkeit: Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Kernarbeitszeit (z. B. Ferienbetreuung, Elternabende, Gremiensitzungen).

Leistungen

• Übernahme fachlicher, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Verantwortung für eine der größten Kindertageseinrichtungen Fürstenwaldes.
• unbefristete Anstellung als pädagogische Fachkraft in der Entgeltgruppe S08a TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit einer zunächst für zwei Jahre befristeten Führung auf Probe gemäß § 31 Abs. 3 TVöD und einer Zahlung der Zulage zur Entgeltgruppe S18 TVöD - SuE (38 Std., je nach Betreuungsbedarf)
• moderne Ausstattung
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• intensive Kooperation mit Gerhard-Goßmann-Grundschule, Träger, Elternbeirat und lokalen Initiativen.
• Angebote des Gesundheitsmanagements, u. a. JobRad

Unterlagen

Weitere Informationen
Im Rahmen des Auswahlverfahrens führen wir ein psychologisches Messverfahren sowie ein strukturiertes Bewerberinterview durch.
Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben mit Motivation und Bezug zur Region Fürstenwalde/Spree
• Lebenslauf
• Nachweise über geforderte Qualifikationen
• Abschluss- und Arbeitszeugnisse (nicht älter als drei Jahre)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 07.09.2025 - idealerweise in einer zusammengefassten PDF-Datei aus Gründen der Datensicherheit - per E-Mail an
bewerbungen(at)fuerstenwalde-spree.de
oder auf dem Postweg an:
Stadt Fürstenwalde/Spree
Amt Z2 - Personalwesen

Stellenausschreibung: Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)

Am Markt 4
15517 Fürstenwalde/Spree
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerbungsauswahl-verfahren an. Eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte aus dem folgenden Link: .
Als Ansprechpartner im Amt Z2 - Personalwesen steht Ihnen Frau Paul unter der Telefonnummer 03361/557 - 188 zur Verfügung.
Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichstellte Menschen grundsätzlich geeignet.
Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde. Kosten, die mit der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehen, werden von der Stadt Fürstenwalde/Spree nicht erstattet.

Einrichtungsleitung des Hortes „Wirbelwind“ (m/w/d)")

Kontakt

Stadt Fürstenwalde/Spree
Am Markt 4
15517 Fürstenwalde/Spree

bewerbungen(at)fuerstenwalde-spree.de
(Amt Z2 - Personalwesen)