HR Referent:in mit Fokus auf Recruiting (w/m/d)

Aufgabenfelder
Für das deutsche Human Resources Department, welches aktuell ca. 170 Mitarbeiter:innen in Frankfurt betreut, suchen wir zur Verstärkung des 5-köpfigen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n

HR Referent:in mit Fokus auf Recruiting (w/m/d)

„Hauptsache, etwas mit Menschen“ ist Ihre Vorstellung von einem erfüllenden Job? Sie wünschen sich abwechslungsreiche Aufgaben, sind offen, kontaktfreudig und kommunikativ? Dann könnten Sie toll in unser Team passen und sich mit folgenden Tätigkeiten bestens identifizieren:

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Unterstützung der Führungskräfte im Recruiting: Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter:innen
• Kompetente, zielorientierte Betreuung unserer Mitarbeiter:innen bei allen Personalthemen
• Kommunikation relevanter HR Themen an Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• Schnittstelle zum Headquarter in Paris sowie zu externen Dienstleistern
• Mitarbeit in lokalen Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Das bringst Du mit

• 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Personal, idealerweise im Bereich Talent Acquisition
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Freude an der Kommunikation mit Bewerber:innen und internen Schnittstellen
• Empathie und Spaß an Verantwortung und am Umgang mit Menschen
• Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten
• Sehr gute Sozialkompetenzen, starke Prozess- und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
• Kostenfreies Jobticket
• Zuschuss für Fitnessaktivitäten
• Sodexo-Schecks
• Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
• Hardware-Leasing-Programm (IT4You)

Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills), 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld.