Industriehelfer (gn)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Industriehelfer (gn) Industriehelfer (gn)KopfbereichArbeitHelfer/in - ReinigungIndustriehelfer (gn)Stegmann Personaldienstleistung GmbHVollzeitPrenzlauab 01.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Industriehelfer in Vollzeit am Standort Prenzlau.
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Angebot an Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Langfristiger Einsatz beim Kunden
Tarifbindung und jährliche Lohnanpassung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Option auf Übernahme vom Kunden
Sonderzahlungen
Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Corporate Benefits

Das sind Ihre Aufgaben

Reinigung von Bodenflächen in Industrieanlagen
Trocken- und Nassreinigung von Industrieanlagen (Komponenten)
Verantwortung für Arbeitsmittel (Handhabung und Verfügbarkeit)
Allgemeine Reinigungsarbeiten in der Industrie
Reinigung von Sanitäranlagen
Allgemeine Transportarbeiten

Das bringen Sie mit

Erfahrung als Reinigungskraft in der Industriereinigung
Erfahrung im Umgang mit Gefahrenstoffen
Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kollegen
Erfahrung im Umgang mit Hochdruckreinigern ist wünschenswert
Ihr Interesse ist geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an Bewerbung-neubrandenburg@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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