Ingenieur:in als Produktmanager:in für Fahrzeugkomponenten

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ingenieur:in als Produktmanager:in für Fahrzeugkomponenten Ingenieur:in als Produktmanager:in für FahrzeugkomponentenKopfbereichArbeitIngenieur/in - FahrzeugtechnikIngenieur:in als Produktmanager:in für FahrzeugkomponentenDeutsche Bahn AGVollzeitCottbusab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH ist der Full-Service-Dienstleister für Schienenfahrzeuge der Deutschen Bahn. Wir bieten optimale Lösungen für die Instandsetzung von Fahrzeugflotten und sind Spezialisten in den BereichenRevision, Modernisierung und Umbauten sowieKomponentenaufarbeitung und Instandsetzung von Unfallschäden. Die moderne technische Infrastruktur in unseren 12 Werken sowie unsere rund 8.000 Mitarbeitenden mit erfahrenem Knowhow machen unsere Leistungsfähigkeit in der Fahrzeuginstandhaltung europaweit einmalig.
Unser Produktmanagement ist das "technische Gehirn" der Fahrzeuginstandhaltung und bündelt unser Know-how für eine optimale Arbeitsvorbereitung. Auf kurzem Wege geben wir Impulse für technische Verbesserungen, testen Neuerungen und sammeln Wissen über die besten praktischen Lösungen. So beraten wir unsere Kunden optimal und treiben Innovation voran.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Produktmanager:in für Fahrzeugkomponenten (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus.

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Erzeugnis- und Produktkompetenz im Bereich Fahrzeugkomponenten
Dein Ziel ist eine effiziente und wirtschaftliche Auftragsabwicklung, sowohl im Sinne reibungsloser Fertigungsabläufe als auch im Sinne der Kund:innenanforderungen
Dafür erarbeitest du technologische Unterlagen für die Instandsetzung und Fertigung der Produkte unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und des Regelwerkes des Kunden mit dem Ziel eines marktfähigen Produktes
Bei neuen Produkten oder Kund:innenanfragen prüfst du übergebene Zeichnungen und Dokumente und die technische Machbarkeit sowie die benötigten Ressourcen
Du arbeitest eng mit unserem Werkstattpersonal zusammen und bist mit deiner technischen Expertise auch für den Vertrieb und beim Kunden gefragte Ansprechperson hinsichtlich technischer Sachverhalte
Nicht zuletzt stellst du Kalkulationen auf, analysierst Herstellkosten und Kennzahlen und leitest Optimierungsmöglichkeiten mit dem Ziel der Margenoptimierung ab
Mit diesem Engagement leistest du einen Beitrag für die strategische Ausrichtung des Produktmanagements

Dein Profil

Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Schienen-)Fahrzeugtechnik, der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Ein Techniker:innen oder Meister:innen Abschluss in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung ist ebenfalls interessant
Erste Berufserfahrung mit Instandhaltungsabläufen oder Produktionsprozessen, bevorzugt in der Arbeitsvorbereitung, zeichnet dich aus
Fachkenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik und -instandhaltung sowie in der Arbeit mit einem SAP System sind wünschenswert
Fachlich interessierst du dich für die Gesamtzusammenhänge, bringst eine breite technische Allgemeinbildung mit und beweist hier gutes Urteilsvermögen
Du bevorzugst die Arbeit an der Schnittstelle und siehst dich selbst als Koordinationstalent mit Affinität zum Projektmanagement
Dazu gehört, dass du deinen Arbeitstag zu strukturieren weißt, eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und auf unplanbare Parameter reagieren kannst

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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