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Stellenausschreibung
In der Gemeinde Seddiner See, Landkreis Potsdam-Mittelmark, ist ab
sofort eine Stelle als
Mobiler Jugendsozialarbeiter (m/w/d)
befristet bis 31.08.2028 zu besetzen. Die durchschnittlich regelmä-
ßige Arbeitszeit beträgt 29 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt
nach dem TVöD-V/Ost S 11b.
Die Gemeinde Seddiner See sucht eine engagierte Persönlichkeit für den Aufbau und die
Durchführung der mobilen Jugendsozialarbeit im Rahmen des Projekts
„Stark vor Ort - Soziale Integration von armutsbedrohten Kindern und ihren Familien“.
Ziel des Projekts ist es, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in allen Ortsteilen -
insbesondere in Seddin und Kähnsdorf - gleiche Chancen auf Bildung, Teilhabe und persön-
liche Entwicklung zu ermöglichen. Die mobile Jugendsozialarbeit bildet dabei einen zentralen
Baustein für die aufsuchende, sozialräumlich orientierte Arbeit mit jungen Menschen.
Ihre Aufgaben
− Aufbau und Durchführung der mobilen Jugendsozialarbeit in allen Ortsteilen der Ge-
meinde
− Planung und Umsetzung von Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangeboten für Kinder
und Jugendliche (10-18 Jahre)
− Aufsuchende sozialpädagogische Arbeit an öffentlichen Treffpunkten im Sozialraum
Seddiner See
− Organisation und Betreuung mobiler Angebote (u. a. Bauwagen als Treffpunkt)
− Förderung von Eigeninitiative, Beteiligung und sozialer Integration
− Enge Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendkoordinatorin und dem Jugendtreff
Escape
− Kooperation mit Schulen, Vereinen, Jugendhilfe, Migrationssozialarbeit und weiteren
sozialen Einrichtungen
− Mitwirkung an Projekten im Rahmen der Armutsprävention
− Dokumentation, Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei der Evaluation des Projekts
Ihr Profil
− Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, B.A. oder M.A.)
oder eine gleichwertige Qualifikation
− Erfahrung in der Jugend(sozial)arbeit, idealerweise mit mobilen oder aufsuchenden
Formaten
− Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebensla-
gen
− Kenntnisse in sozialräumlicher Arbeit, Netzwerkarbeit und Gemeinwesenarbeit
− Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
− Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)
− Führerschein Klasse B (mobil einsetzbar im Gemeindegebiet)
Wir bieten
− eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten
Team
− 30 Tage Erholungsurlaub plus zwei wählbare Regenerationstage, zusätzlich 24.12.
und 31.12. bezahlt frei
