Juniorberater (m/w/d) für Engineeringprozesse

Juniorberater (m/w/d) für Engineeringprozesse

Festanstellung, Vollzeit · Hennigsdorf bei Berlin, München, Stuttgart, mobiles Arbeiten

Über uns

Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil- , Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.

Dein Standort

• Hennigsdorf bei Berlin, Stuttgart oder München
• Remote

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Anforderungsaufnahme und -analyse bei unseren Kunden hinsichtlich der Prozesse und IT-Systeme im Product Lifecycle Management
• Du wirkst bei der Einführung neuer IT-Systeme bzw. Systemanpassungen mit und konfigurierst und testest die neue Lösung
• Du entwickelst Methoden und Konzepte für die effiziente Nutzung von CAD- und Produktdatenmanagementsystemen
• Du lernst Stücklistenkonzepte kennen und beschäftigst dich damit, die Komplexität von Produkten durch den Einsatz von geeigneten Methoden und IT-Systemen beherrschbarer zu machen
• Durch die Übernahme von Projektmanagementaufgaben sorgst Du für den reibungslosen Ablauf Deiner Projekte

Dein Profil

• Du hast einen Hochschulabschluss in einem Ingenieurs-, Informatikstudiengang oder in einer verwandten Studienrichtung
• Theoretische Kenntnisse im Product Lifecycle Management bringst Du mit
• Du besitzt erste Erfahrungen im Umgang mit CAD- und PDM-Systemen
• Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Kompetenzen zeichnen Dich aus
• Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch

Deine Benefits

• Berufliche Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Work-Life-Balance: Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remotearbeit
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem engagierten und hochkarätigen Team, das durch Erfahrungsaustausch wächst und sich weiterentwickelt
• Weiterbildung: Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahmen an Fachmessen und Kongressen
• Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jour Fixe, Team-Technik-Tage, Bereichsaktivitäten, Jubiläumsfahrten, Sportveranstaltungen
• Kultur: familiäres Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie, konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
• Finanzielle Unterstützungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, KITA-Zuschuss und attraktive Rabattangebote bei Corporate Benefits

Ansprechpartner Karriere

Anke Kraenau
Personalmanagement
+49 3302 559-427
jobs@inmediasp.de

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