Leiter*in Regionalstudio Cottbus

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter*in Regionalstudio Cottbus Leiter*in Regionalstudio CottbusKopfbereichArbeitRedakteur/inLeiter*in Regionalstudio CottbusRBB Rundfunk Berlin-BrandenburgVollzeitCottbusab 01.09.2024befristet für 36 MonateGesternStellenbeschreibungVergütung: A

Das Regionalstudio Cottbus verantwortet die regionale Berichterstattung aus Südbrandenburg für die Angebote des rbb im Fernsehen, im Radio und im Netz. Ein Schwerpunkt sind dabei die Beiträge und Sendungen für Antenne Brandenburg, rbb24 Brandenburg Aktuell sowie das Digitalangebot rbb|24.

Ihre Aufgaben

· Führung: Sie führen das Studio in enger kollegialer Zusammenarbeit mit den Redaktionsleiter*innen. Sie übernehmen die Personalplanung und -führung.
· Programm: Sie tragen die Verantwortung für alle Programmangebote, die das Studio produziert, einschließlich der sorbisch/wendischen Beiträge, in Radio, Fernsehen und Online. Sie übernehmen die crossmediale Weiterentwicklung des Programmangebots.
· Studio: Als Studioleiter*in repräsentieren Sie den rbb im Süden Brandenburgs. Sie sind verantwortlich für die Funktionstüchtigkeit des Studios (Marketing, Infrastruktur, Technik etc.).

Ihr Profil

Führungspersönlichkeit, erfahren in Programm- und Redaktionsmanagement sowie:

· abgeschlossenes Studium im journalistischen Bereich und/oder langjährige journalistische Praxis
· Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Redaktion, und Erfahrungen im Projektmanagement
· Fähigkeit, auf den Grundlagen kooperativer Personalführung und Wirtschaftlichkeit zu leiten und ein Team leistungsorientiert sowie kreativ führen und motivieren zu können
· tiefgehende Kenntnisse der Themen sowie der gesellschaftspolitischen Gegebenheiten im südlichen Brandenburg
· Kenntnisse der Strukturen des rbb sowie der ARD sind wünschenswert
Der rbb
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Die Vergütung ist tariflich geregelt und erfolgt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern.
Die regionale Verwurzelung des rbb ist für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Um die Lebenswirklichkeit unseres Publikums auch in leitenden Funktionen im rbb abzubilden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Personen aus der Region und/oder mit ostdeutscher Biografie.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
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