Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH sucht
ab sofort
musikalisch-pädagogische Co-Leitung (m/w/d) für den Musik|Theaterclub „Irgendwie anders!“ (Honorarkraft)
Über den Musik|Theaterclub:
Bis zu 30 Kinder und Jugendliche zwischen 9 und 13 Jahren entwickeln über ein Schuljahr hinweg ein eigenes Musiktheaterstück. Ausgangspunkt ist die Frage nach Differenz und Zugehörigkeit: Was heißt es, irgendwie anders zu sein - und warum ist das vielleicht sogar gut so? Aus den Erfahrungen der Kinder entstehen Szenen, Figuren, Songs und Klangwelten.
Die Gruppe kommt aus dem ländlichen Rheinsberg und über die Bündnispartner AWO Ostprignitz-Ruppin, Bildungscampus Rheinsberg, DGB-Jugendbildungsstätte und ESTAruppin. Für viele ist es die erste Begegnung mit Theater; musikalische Vorerfahrung ist keine Teilnahmevoraussetzung.
Gefördert durch „Zur Bühne“, das Förderprogramm des Deutschen Bühnenvereins im Rahmen von „Kultur macht stark. Bündnisse für Bildung“.
Der Aufgabenbereich
Sie arbeiten gleichberechtigt mit einer Fachkraft für Theaterpädagogik und Regie zusammen. Die musikalische Richtung ist offen. Ob Chorarbeit, Songwriting, Sound-Collage, Percussion, Elektronik oder etwas ganz anderes den Kern bildet, entscheiden Sie mit Ihrem Konzept und mit den Teilnehmenden.
Wöchentliche Proben finden vom 3. September 2026 bis 24. Juni 2027 immer donnerstags 16:00-18:30 Uhr in Rheinsberg statt (ausgeschlossen Ferien und Feiertage). Weitere verpflichtende Termine: Elternabend am 27. August 2026, vier Werkstatttage, eine offene Probe im November 2026, eine Zwischenpräsentation im Februar 2027 sowie Endproben und Aufführung vom 18. bis 20. Juni 2027.
- Musikalische Arbeit mit Kindern ohne musikalische Vorbildung: Stimme finden, gemeinsam singen, Klang erfinden
- Entwicklung einer musikalischen Dramaturgie und von musikalischem Material gemeinsam mit den Kindern
- Niedrigschwellige Nutzung von Instrumenten und/oder digitalen Werkzeugen, soweit sie sich aus der Lebenswelt der Kinder ergeben (Smartphone-Aufnahmen, Alltagsgeräusche, Sprachsamples); die Medientechnik des Hauses steht zur Verfügung
- Besonderes Augenmerk auf die Gruppendynamik: Sie sind Ansprechperson bei Konflikten und achten darauf, dass die Gruppe für alle ein sicherer Ort bleibt
- Mitwirkung an organisatorischer/inhaltlicher Planung, Präsentationen, Dokumentation und Auswertung
Das bringen Sie mit
Im Zentrum steht nicht das Einstudieren, sondern die gemeinsame musikalische Arbeit mit den Kindern:
- Musikpädagogische Erfahrungen, Musikproduktion, Community Music, elementare Musikpädagogik, Stimmbildung - oder gleichwertige Praxiserfahrung
- Erfahrung mit Kindern dieser Altersgruppe, idealerweise in kultureller Bildung oder Jugendarbeit
- Sicherheit im Umgang mit Gruppen, auch wenn es unruhig wird
- Sensibilität für Kinder im ländlichen Raum, für Mehrsprachigkeit und für erhöhten Unterstützungsbedarf
- Verlässlichkeit über ein Schuljahr hinweg
Wir bieten Ihnen
- Honorartätigkeit (ca. 131,5 Stunden) ab 27. August 2026 bis 24. Juni 2027, inkl. Vor- und Nachbereitung
- Bruttohonorar (77,50 EUR/ Stunde)
- Fahrtkostenerstattung gemäß BbgBRKGVwV, kostengünstige Übernachtung möglich
- Arbeitsort ist das Schlosstheater Rheinsberg mit seiner Bühnen-, Ton- und Medientechnik
- Kantine und Künstlerhaus mit Möglichkeit zur Ganztagesverpflegung und Übernachtung zu Mitarbeiterpreisen
- Gemeinsame Teamevents wie unser Sommerfest und einer Weihnachtsfeier
- Mitarbeiterkarten
- Ein klares Leitbild, das unsere Werte und unser Selbstverständnis trägt: musikkultur-rheinsberg.de/leitbild
Die Musikkultur Rheinsberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Handicap oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Bewerbung ist laufend möglich; die Auswahl erfolgt fortlaufend bis zur Besetzung.
Bitte senden Sie Anschreiben, Lebenslauf und erste Gedanken zu einem musikalischen Konzept als ein PDF an:
Musikkultur Rheinsberg gGmbH
Harald Hildwein
bewerbung@musikkultur-rheinsberg.de
Kavalierhaus der Schlossanlage / 16831 Rheinsberg
Die Konzeptskizze muss nicht ausgearbeitet sein - eine Seite genügt. Uns interessiert, was Sie mit dieser Gruppe musikalisch machen würden.
Fragen zum Aufgabengebiet und zum Verfahren:
Felix Görg (Akademieleiter), felix.goerg@musikkultur-rheinsberg.de
Die gesamte Stellenausschreibung finden Sie hier.
Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH sucht
frühestens ab 1.9.2026
eine Mitarbeit Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Vollzeit (40 Std./Woche) | befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Der Aufgabenbereich
Sie unterstützen die Leitung Kommunikation und Marketing bei der Öffentlichkeitsarbeit für die Musikkultur Rheinsberg und den entsprechenden Marken: die Kammeroper Schloss Rheinsberg, das Schlosstheater sowie die Musikakademie Rheinsberg mit ihrem vielfältigen Kurs- und Bildungsangebot. Sie kommunizieren ein künstlerisch anspruchsvolles, innovatives Programm - und gestalten dabei aktiv mit, neue Zielgruppen für Theater, klassische Musik und Oper zu gewinnen. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem:
- Pressearbeit: Verfassen von Presseinformationen und Medienpitches, Zusammenstellung von Pressematerial (Bild + Text), Zuarbeit an Medien für Berichterstattung sowie Kontaktpflege und Pflege des Pressearchivs
- Erstellung und Bearbeitung von redaktionellen Inhalten: Materialbeschaffung, Konzeption, textliche Umsetzung, Koordination mit Leitung K&M und künstlerischer Leitung, Partnern und Grafik
- Pflege von Datenbanken und Websites: Übertragung von Veranstaltungen und Kurse in diverse Online-Datenbanken, Aktualisierung der eigenen Websites sowie Kommunikation mit externen Webdienstleistern
- Konzeption und Distribution von Werbemitteln: Anzeigenschaltung (print und digital), Plakate, Flyer, Broschüren sowie Organisation der regionalen und überregionalen Distribution
- Ansprache verschiedener Zielpublika mit zielgruppenspezifischen Mailings, Aufbau und Pflege von Mailing-Verteilern
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen/ festen und freien Mitarbeitenden
- Auswertung und regelmäßiges Reporting der Kommunikationsformate
- Abenddienst bei Veranstaltungen (somit wird es gelegentlich zu unregelmäßigen Arbeitszeiten durch Veranstaltungen am Wochenende kommen).
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Kommunikations-, Kultur-, Medien-, Theaterwissenschaft, Journalismus o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Verfassen von Texten
- Erfahrung in Pressearbeit, sowie Kenntnisse im Marketing und in der Kulturkommunikation wünschenswert
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen (CMS, E-Mail-Marketing, Datenbanken)
- Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
- Affinität zu klassischer Musik, Oper und Kulturbetrieb von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Vollzeitstelle (40 Std./Woche) ab 1. September 2026, befristet auf 2 Jahre
- Gleitzeitmodell
- 20% remote Arbeitszeit
- Vergütung nach TV-L 9b
- Kantine und Künstlerhaus mit Möglichkeit zur Ganztagsverpflegung und Übernachtung zu Mitarbeiterpreisen (nach Verfügbarkeit)
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Inhaltliche Tiefe als Arbeitsgrundlage
- Sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Gemeinsame Teamevents wie unser Sommerfest und einer Weihnachtsfeier
- Mitarbeiterkarten
- Ein klares Leitbild, das unsere Werte und unser Selbstverständnis trägt: musikkultur-rheinsberg.de/leitbild
Ihre Bewerbungsunterlagen (ausschließlich in einem PDF, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Rezensionen der letzten 3 Jahre) per Mail bis zum Montag, 3. August, an:
Musikkultur Rheinsberg gGmbH
Britt Amélie Warthenpfuhl
bewerbung@musikkultur-rheinsberg.de
Kavalierhaus der Schlossanlage / 16831 Rheinsberg
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Britt Amélie Warthenpfuhl (Leitung K&M) unter britt.warthenpfuhl@musikkultur-rheinsberg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Grit Tautenhahn (Assistenz der Geschäftsführung), Tel. 033931 721-0 oder grit.tautenhahn@musikkultur-rheinsberg.de.
Die gesamte Stellenausschreibung finden Sie hier.
Mitarbeit im Schlosstheater: Nebenjob für Studierende und Schüler*innen ab 16
Du sorgst dafür, dass sich die Gäste im Schlosstheater gut zurechtfinden und wohlfühlen - als Ansprechperson und »Wegweiser« am Einlass, an der Garderobe, als Hygienebeauftragte*r sowie bei Catering oder Platzanweisung. Deine Einsätze dauern in der Regel zwischen drei und fünf Stunden - meist an Wochenenden am frühen Abend oder unter der Woche. Deinen Zeiteinsatz kannst du gut planen, weil die Dienste im Voraus verabredet werden. Insgesamt können es, je nach Spielplan, bis ca. 20 Stunden im Monat werden.
Dein Stundenlohn beträgt 13 €.
Extra Vorteil für dich: Falls du dich für einen Beruf in der Eventbranche, Hotellerie oder Tourismus sowie einer Bildungseinrichtung interessierst, ist der Job ein perfekter Einstieg.
Voraussetzungen: Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig. Im Umgang mit den Gästen zeigst du gute Umgangsformen. Schön, wenn du dich für Kultur und Musik interessierst - dann kannst du außerhalb deiner Dienste gerne auch mal eine Veranstaltung besuchen .
Bei Interesse schreib uns eine Mail mit Alter, Wohnort, Schule/Ausbildung/Studium und ein paar Angaben zu deinen bisherigen Arbeitserfahrungen bzw. warum du den Job gerne machen möchtest -
an Britta Jakobs jakobs@musikkultur-rheinsberg.de
Telefon: 033931 / 721 12
