Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiter (m/w/d)IGEFA SE & Co. KGVollzeitBlankenfelde-Mahlowab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: je nach Qualifikation!

Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa - Immer. Fürs Leben da!

Mit der Fusion der einzelnen Unternehmen der igefa zur IGEFA SE & Co. KG ermöglichen wir durch eine gemeinsame strategische Ausrichtung und einheitliche Strukturen langfristig eine gute Positionierung am Markt. Wir befinden uns im Wachstum und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) an unserem Standort in Blankenfelde-Mahlow.

Ihre Aufgaben

Operative Verantwortung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Einstellung, Entgeltänderungen, Personalstammdaten- und Personalaktenpflege) für eine definierte Anzahl von Personalfällen
Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, etc)
Unterstützung bei der Erstellung von Kündigungen und Abmahnungen
Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Management der digitalen Zeiterfassung
Aktive Mitarbeit an übergreifenden Personalprojekten zur kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR- Prozesse
Dafür bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau oder ein vergleichbares relevantes Studium
Fundierte Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit wünschenswert
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, inkl. Teams oder anderenKommunikationstools
Idealerweise Kenntnisse in P&I Loga3
Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
30 Tage Urlaub
Geregelte und flexible Arbeitszeiten
Überstundenregelung
Mobiles Arbeiten
JobRad
Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Weiterentwicklung im hauseigener Campus
Unfallversicherung
Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
Kostenfreies Obst
Firmenevents
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