Projektmitarbeiter (m/w/d)

Beschreibung

Zur Erweiterung des Teams schreibt die Wirtschaftsregion Lausitz GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorbehaltlich des Erhaltes der dafür beantragten Fördermittel) die Stelle eines

Projektmitarbeiter (m/w/d)

befristet bis 31.12.2027 aus. Arbeitsort ist die Hauptgeschäftsstelle der Wirtschaftsregion Lausitz GmbH in Cottbus.
Die Wirtschaftsregion Lausitz GmbH ist die Strukturentwicklungsgesellschaft des Landes Brandenburg für den brandenburgischen Teil der Lausitz. Aufgabe ist es, die regionalen Akteure konzeptionell und operativ im Rahmen des Strukturwandelprozesses in der Lausitz im Zusammenhang mit dem Kohleausstieg zu unterstützen und die Strukturentwicklung zu befördern.
Ihr Aufgabengebiet ist:
Das Projekt „Teilhabefonds Brandenburg“ unterstützt im Zeitraum 2024-2027 zivilgesellschaftliche Organisationen, die die Zukunft der Lausitz durch eigene Initiativen selbst mitgestalten wollen. Die Basis des „Teilhabefonds Brandenburg“ sind jährlich stattfindende Ideenwettbewerbsverfahren. Die prämierten Ideen erhalten Zuwendungen aus der Förderrichtlinie zur Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftstandorten „STARK“.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an der konzeptionellen Fortschreibung des Wettbewerbsaufrufes
• Organisatorische und inhaltliche Betreuung des Wettbewerbsverfahrens
• Beratung und Begleitung der Bewerber zum Wettbewerb zu den Projektideen
• Unterstützung bei der Prüfung der Voraussetzungen zur Umsetzung eingereichter Projektideen
• Vorbereitung der Bewertung der Projektideen nach Bewertungsmatrix für die Auswahljury
• Durchführung des Verfahrens zur Projektumsetzung (Finanzierung, Kontrollfunktion, Projektabrechnung)
• Kontrolle der Umsetzungsbedingungen
• Veranstaltungsorganisation (inkl. Vor- und Nachbereitung)
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit / social Media

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossener Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss - in den Fachrichtungen Verwaltung oder Wirtschaft- oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der Abwicklung von Förderprogrammen
• Kommunale Verwaltungserfahrungen
• umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement
• gute EDV-Kenntnisse
• zeitliche Flexibilität und Mobilitätsbereitschaft (PKW-Führerschein)
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Präsentationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie durch ihre sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten aus.
• Sie verfügen über sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten

• spannende Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsträchtigen Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• freiwillige Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TV-L
• freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und -ausstattung
• Arbeitsort in zentraler Lage im Herzen von Cottbus mit einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
• flexibles mobiles Arbeiten an zwei Tagen die Woche im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung
• E-Autos für Dienstfahrten

Die Stelle ist in Anlehnung an die Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Eignung in Anlehnung an den TV-L.
Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Zusage der Förderung durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.
Sind Sie interessiert und haben Lust unser Team zu verstärken? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB bis spätestens 31.05.2024 an: bewerbung@wirtschaftsregion-lausitz.de
Hinweise: Es erfolgt keine Eingangsbestätigung der Bewerbungen. Die Bewerber (m/w/d), die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage. Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien Einsicht in die Bewerbungsunterlagen.