Projektreferent*in Strukturwandel (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektreferent*in Strukturwandel (m/w/d) Projektreferent*in Strukturwandel (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialwissenschaftler/inProjektreferent*in Strukturwandel (m/w/d)Brandenburgische Technische Universität Cottbus- SenftenbergVollzeitCottbusab sofortbefristet bis 31.12.2024GesternStellenbeschreibungVergütung: E 13 TV-L

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
In der Universitätsverwaltung ist im Referat Strukturwandel ist in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Projektreferent*in Strukturwandel (m/w/d)

befristet bis zum 31.12.2024, Vollzeit, E 13 TV-L

Kennziffer: 79/24

Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Bewerber*innen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren.
Das Referat Strukturwandel ist ein Think Tank innerhalb der Verwaltung, der viele Aufgaben mit Strukturwandelbezug koordiniert und Initiativen zu dessen Gelingen begleitet.

Das sind Ihre Aufgaben

Entwicklung eines Strukturwandel-Monitorings basierend auf quantitativen und qualitativen Daten, d.h.
Erstellung eines Projektportfolios und Erfassung der Outputs der Strukturstärkungsprojekte
Entwicklung und Anwendung von Instrumenten zur Messbarkeit des Outputs einzelner Strukturwandelprojekte
Vernetzung mit diversen Datenbeständen innerhalb der BTU, u. a. Bibliothek, Transfer und Controlling
Entwicklung eines Ab- und Umfragezyklus für qualitative Daten
Durchführung von Befragungen zur Gewinnung von berichtsrelevanten Daten zu Zielen und Erfolgen der Strukturwandelprojekten
Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten zur Verwertung der Daten
Sicherung des Qualitätsmanagements
Entwicklung eines Maßnahmenplans und Umsetzung des Monitoringkonzepts
Vernetzungsaktivitäten mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlicher Hand, die ähnliche Vorhaben verfolgen
Identifikation und Management von Schnittstellen zu den Profillinien, Organisationseinheiten und Organisationen der BTU
Erstellung notwendiger Berichte gegenüber Fördermittelgebern, Stakeholdern, Hochschulleitung, etc.

Das bringen Sie mit

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (z. B. Sozialwissenschaften, Science and Technology Studies, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung). Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert.
Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen bringen Sie mit:
vertiefte Kenntnisse in Methoden und Prozessen zu Monitoring und Evaluation in Wissenschaft und Forschung
vertiefte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen zum Strukturwandel in der Lausitz und entsprechender Forschungstätigkeiten der BTU
gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
Erfahrungen im Projektmanagement
Kenntnisse der Funktionsweise von Förder- und Bewilligungsprozessen im Bereich Forschung sowie der regionalen Strukturentwicklung
gute Englischkenntnisse
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen, strukturierten und selbstständigen Arbeit aus. Sie bringen ein systematisches Verständnis für fachliche und wissenschaftliche Zusammenhänge sowie die Befähigung zur eigenständigen, schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte mit. Des Weiteren können Sie auf eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in heterogenen Zielgruppen und Teams zurückgreifen. Ihr Profil wird durch Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit abgerundet.
Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Dr. Johannes Staemmler (E-Mail: johannes.staemmler@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3846) gern zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 30.04.2024 an Dr. Johannes Staemmler, Ref. Strukturwandel, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: johannes.staemmler@b-tu.de.
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