Referent*in Moorschutz

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent*in Moorschutz Referent*in MoorschutzKopfbereichArbeitWasserbauer/inReferent*in MoorschutzLandesamt für UmweltVollzeitverschiedene Arbeitsorteab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E13 TV-LStelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Wirklich was für Natur- und Klimaschutz bewegen

Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Team unbefristet im Referat W26 „Gewässerentwicklung/ Moorschutz“ als Referent*in am Standort Potsdam OT Groß Glienicke oder Cottbus. (LfU 24-37-W26)
Sie gestalten und begleiten gemeinsam mit einem Team den Transformationsprozess bei der Anpassung der Wasserbewirtschaftung und Landnutzung an nasse Moore, erarbeiten Grundlagen und Ideen für die Umsetzung der Prozesse, initiieren und unterstützen eigene Projekte und beraten und unterstützen andere Akteure und begleiten deren Projekte. Dabei sind Sie auch im Land unterwegs, sei es zu Projektbesichtigungen oder Vor-Ort-Terminen. Mit Ihrer Erfahrung in den Bereichen Moor- und Gewässerschutz und Hydrologie erarbeiten Sie Konzepte, Planungen oder Projektanträge. Sie wirken in Entscheidungsgremien zum Thema Moorschutz mit und koordinieren die Moorschutzaktivitäten im LfU, dabei sind Ihnen Abläufe in der Landesverwaltung vertraut. Sie arbeiten in enger Kooperation zu den Themen der EU-Wasserrahmenrichtlinie, Wasserrückhalt und Niedrigwasservorsorge und der Naturschutzziele in grundwassernahen Ökosystemen. Das alles dient der Umsetzung des Moorschutzprogrammes, der Wasserrahmenrichtlinie und der Erreichung der Klimaziele in Brandenburg.

Das bieten wir

Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder/ Besoldungsgruppe A 13 Brandenburgische Besoldungsordnung, Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.

Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement.
Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.
Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag einbindet und unterstützt.
Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterabschluss in einschlägiger Fachrichtung, insbesondere Wasserwirtschaft, Biologie, Wasserbau, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Geoökologie oder Studiengänge mit ähnlichen Studieninhalten.
Zudem besitzen Sie einen Pkw-Führerschein, haben keine Probleme mit dem Führen eines Dienst-Kfz und bewegen sich auch sicher zu Fuß in unwegsamen Gelände.
Sie sind teamfähig, gut im Umgang mit Konfliktsituationen und besitzen ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in den Bereichen Landesverwaltung, Moorschutz, Landschaftswasserhaushalt, Hydrologie, Gewässerschutz, Wasserwirtschaft, Moorkunde, Ökologie von Feuchtgebieten und Bodenschutz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 30.5.2024 über das Portal Interamt.de unter der Stellenangebot-ID: 124524
Hinweise:
Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt.

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Grünberg (Telefon: 033201- 442 167) gerne zur Verfügung.
Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link.
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