Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d)Gemeinde RangsdorfTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Rangsdorfab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die Gemeinde Rangsdorf besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Sachbearbeitung in der Personalabteilung.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden und verteilt sich auf eine 5 Tage- Woche.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 (TVöD VKA - dies entspricht einem anteiligen Bruttoentgelt (25 Stunden) von 2.103,49 Euro bis 2.326,08 Euro. Tarifliche Ausnahmeregelung bei Übernahme aus TVöD).

Das Aufgabengebiet umfasst:

· Personalsachbearbeitung entsprechend den arbeits- und tarifvertraglichen sowie aktuellen sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
· Bearbeitung von Personalfällen im Bereich Urlaub, Krankheit, betriebliche Altersversorgung sowie Mutterschutz- und Elternzeit
· Betreuung der Bundesfreiwilligendienstleistenden
· Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
· Erstellung von Arbeitszeugnissen
· Organisatorische Betreuung von Auswahlverfahren mit Hilfe der Fachanwendung Bewerber3
· Weiterleitung von Unfallanzeigen an die Unfallkasse
· Erstellung von Personalmeldung für die kommunalen Einrichtungen und das MBJS

Anforderungen

· Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnungen
· umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Personalvertretungsrecht
· gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten und des Abrechnungsverfahrens LOGA
· Verwaltungserfahrung
· Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft sowie kommunikative Fähigkeiten
· hohe/s Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, teamorientiertes Arbeiten

Wir bieten

· zuverlässiger, öffentlicher Arbeitgeber
· regelmäßige Arbeitszeiten
· die Möglichkeit zur „Mobilen Arbeit“
· Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt im Rahmen der Regelungen des TVöD
· betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gemäß TVöD
· 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse, welche die Ausbildung und bestandene Prüfungen dokumentieren) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin ist bitte bis zum 26.05.2024 über das Formular der entsprechenden Stelle auf der Webseite der Gemeinde Rangsdorf einzureichen.
https://www.rangsdorf.de/stellenangebote
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweis zum Datenschutz:

Gemäß des § 26 Abs.1 BbgDSG werden Ihre persönlichen Daten im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens von dem Personalamt - Gemeinde Rangsdorf gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens ist eine Beteiligung von ausgewählten Personen und Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftrage) notwendig.
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