Sachbearbeiter*in (m/w/d) AGG Beschwerdestelle

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in (m/w/d) AGG Beschwerdestelle Sachbearbeiter*in (m/w/d) AGG BeschwerdestelleKopfbereichArbeitSozialwissenschaftler/inSachbearbeiter*in (m/w/d) AGG BeschwerdestelleLandeshauptstadt PotsdamTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Potsdamab 22.07.2024befristet bis 30.05.2025HeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA)

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Für das Büro für Chancengleichheit und Vielfalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG für eine Elternzeitvertretung (bis vorerst 30.05.2025) mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) AGG Beschwerdestelle

Kennziffer: 904.000.13

Ihre Aufgaben

Einstieg in die laufenden Prozesse zur Umsetzung der internen Beschwerdestelle
Weiterführung der Gespräche mit internen Kooperationspartner*innen zur Umsetzung der Dienstvereinbarung
Laufende Prozesse zur Umsetzung der Dienstvereinbarung begleiten
Durchführung umfassender Präventionsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit
Erarbeitung von Informationsmaterial, Fortbildungen, Umfragen, Workshops
Beratung und Schutz von Mitarbeitenden, Beratung von Führungskräften zum AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
Netzwerkarbeit im Arbeitsfeld
Bearbeitung von Beschwerdeverfahren
Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften zu AGG Fragen oder Diskriminierungsthemen

Ihr Profil

Bachelorabschluss der Fachrichtung Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit
Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Themenkomplexen Diversity, Inklusion, Intersektionalität, Antidiskriminierung, AGG
Beratungserfahrung, Moderations- und Mediationserfahrung
Konfliktfähigkeit und persönliche Kompetenz
Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe E 11
Monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
Arbeiten, wie es zum Leben passt: Wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Nutzen Sie die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.06.2024 online über unser Karriereportal:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) AGG Beschwerdestelle

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