In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in Unterkunfts- und Vertragsmanagement im Sozialamt am Dienstort Vierlinden OT Diedersdorf zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
Ihnen werden schrittweise folgende Aufgaben anvertraut:
Die Hauptaufgabe besteht darin die Unterbringung von Asylbewerbern und Flüchtlingen zu koordinieren. Hierrunter fällt insbesondere:
- Planung und Akquise zur bedarfsgerechten Sicherstellung von Unterkünften für Asylbewerber*innen
- Organisation und Koordination bei der Schaffung und Erhaltung der Unterkünfte
- Gewährleistung von Notunterkünften im Bedarfsfall
- Organisation des Vertragswesens
- Vorbereitung von Aufbau und Organisation eines Qualitätsmanagements für die Verträge
Auch die Mitwirkung bei der Durchführung des Vergabeverfahrens gehört zum Aufgabenfeld - darunter ist die Erstellung von Beschaffungsanträgen, Leistungsbeschreibungen und der Vertragsentwürfe zu verstehen. Auch die Organisation und Durchführung von Objektbegehungen fällt hierrunter.
Ihr Profil
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- die ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Science in den Fachrichtungen Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften u.a.; als Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation sowie
- Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten,
- einen Führerschein der Klasse B und
- folgende Kompetenzen: Kommunikations-; Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Zeitmanagement, Organisationsgeschick und Konzeptionelles Denken, Eigenmotivation, Stressresistenz und Flexibilität
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team.
- Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal
Puschkinplatz 12
15306 Seelow
E-Mail
bewerbung@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
Frau Wilhelm
SB Personal
03346 850 7706
bewerbung@landkreismol.de
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
Frau Berge
Fachdienstleitung
03346 850 6570
Bewerbungsfrist: 07.08.2025
