Sachbearbeitung Arbeitssicherheit und betrieblicher Arbeitsschutz (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeitung Arbeitssicherheit und betrieblicher Arbeitsschutz (m/w/d) Sachbearbeitung Arbeitssicherheit und betrieblicher Arbeitsschutz (m/w/d)KopfbereichArbeitFachkraft - ArbeitssicherheitSachbearbeitung Arbeitssicherheit und betrieblicher Arbeitsschutz (m/w/d)Landesvermessung und Geobasis- information Brandenburg (LGB)Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Potsdamab 01.06.2024befristet bis 31.05.2026HeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgrruppe 11 TV-L

Die LGB (Landesvermessung und Geobasisinformation Brandenburg) ist Bestandteil der Vermessungs- und Katasterverwaltung im Land Brandenburg. Sie nimmt als Landesbetrieb hoheitliche Aufgaben wahr. Die Aufgaben der LGB werden unter geobasis-bb.de erläutert.
In der LGB, Betriebsstelle Potsdam, ist im Dezernat13(Organisation, Innerer Dienst, Arbeitsschutz) ein Arbeitsplatz für die

Sachbearbeitung Arbeitssicherheit und betrieblicher Arbeitsschutz (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis längstens zum 31. Mai 2026 mit 30 Wochenstunden in Teilzeit zu besetzen. Zur Sicherung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Aufgaben

Die Dienststelle ist unmittelbar rechtlich verantwortlich für die Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Im Wesentlichen ergeben sich diese Grundpflichten aus dem Arbeitsschutzgesetz, dem Arbeitssicherheitsgesetz, dem Bürgerlichen Gesetzbuch und diversen Unfallverhütungsvorschriften. Neben diesen Grundpflichten hat die Dienststelle u.a. auch eine geeignete Organisation sicherzustellen. Folgende Aufgaben und Pflichten sollen nach § 13 Arbeitsschutzgesetz an eine geeignete Person übertragen werden:
Beratung bei der Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten einschließlich der personengerechten Gestaltung der Arbeit in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit,
Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes,
Durchführung der Gefährdungsanalyse in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für die Arbeitssicherheit,
Organisation der Fortbildung im Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz (GABS) für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte, Ersthelfende, Brandschutzhelfende,
Organisation der Unterweisung der Beschäftigten im GABS sowie Organisation und Durchführung von Betriebs- bzw. Arbeitsplatzbegehungen und Brandschutzübungen,
Erstellen und Fortschreiben von Betriebs- und Dienstanweisungen im GABS,
Berichterstattung GABS.

Anforderungen

erforderlich:
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung mit einer Zusatzqualifikation oder umfassenden Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit,
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. Niveau B2).
wünschenswert:
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Gesundheit-, Arbeits- und Brandschutz sowie Arbeitssicherheit und Unfallverhütung,
Erfahrungen in der betrieblichen Organisation.

Wir erwarten darüber hinaus:

Die Fähigkeit zu konzeptionellem, zielorientiertem und selbstständigem Arbeiten,
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Wissen zu vermitteln,
Sicheres und freundliches Auftreten,
Verantwortungsbereitschaft,
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Wir bieten

Familienfreundlichkeit durch hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung,
Einarbeitung am Arbeitsplatz und Fortbildungsmöglichkeiten,
Leistungen nach TV-L (z.B. 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember, Jahressonderzahlung),
Zuschüsse zum VBB-Firmenticket,
themenbezogene Aktionen vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Vergütung: Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die persönliche Stufenzuordnung hängt von der beruflichen Vorerfahrung ab.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, den Nachweis über einen Ausbildungsabschluss oder Studienabschluss, Fortbildungsnachweise etc.) senden Sie bitte als eine pdf-Datei, unter Angabe der Kennziffer 2024/09 bis einschließlich 03.05.2024 an Personal@geobasis-bb.de. Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache oder entsprechend übersetzt einzureichen sind.
Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Einsichtnahme in diese einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung Ihrer zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Ihre Daten werden entsprechend der geltenden Datenschutzvorschriften verarbeitet. Nähere Informationen zum Datenschutz in der LGB finden Sie unter:
https://geobasis-bb.de/lgb/de/datenschutz
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die analogen und digitalen Bewerbungsunterlagen vernichtet bzw. gelöscht.

Die LGB fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie wurde dementsprechend zertifiziert.

ArbeitsorteKarte anzeigen