Sachbearbeitung Frühförderung und Kita (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeitung Frühförderung und Kita (w/m/d) Sachbearbeitung Frühförderung und Kita (w/m/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSachbearbeitung Frühförderung und Kita (w/m/d)Landkreis Oder-SpreeVollzeitBeeskowab 10.06.2024befristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe EG 9a.

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Sozialamt folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Frühförderung und Kita (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet für ein Jahr in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben

Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe im Rahmen des SGB IX
Beratung, Prüfung und Gewährung von Hilfen zur sozialen Teilhabe und Teilhabe an Bildung außerhalb besonderer Wohnformen, insbesondere heilpädagogische Leistungen und Hilfsmittel
Annahme von Anträgen und Prüfung auf Vollständigkeit sowie Zuständigkeit
Anforderung und Auswertung von medizinischen Unterlagen in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt zur Hilfebedarfsbemessung
Festsetzen und Zahlbarmachen der Leistungen
Durchführung von Kostenerstattungsverfahren
Prüfung von Abhilfe im Widerspruchsverfahren

Darauf können Sie sich freuen:

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
Bike-Leasing-Angebot
monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte

Was wir erwarten

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter bzw. Angestelltenlehrgang I
Aneignung von besonderem Fachwissen im Rahmen des SGB V, VIII, IX, X, XII
Besonderes Einfühlungsvermögen bei der Beratung von Hilfesuchenden
Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit sensiblen Personendaten
Fähigkeit, im Gespräch mit den behinderten Menschen, deren rechtlichen Betreuern und dem Leistungsanbieter rechts- und sachgerecht zu beraten, informieren und zu entscheiden
hohes Maß an selbstständigen Ermessensentscheidungen mit Auswirkungen auf die sozialen sowie wirtschaftlichen Belange des behinderten Menschen
Bereitschaft das notwendige Fachwissen aktuell zu halten
eigenständige Strukturierung der Aufgaben
Team- und Kommunikationsfähigkeit
lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
Initiative und Einsatzbereitschaft
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
verständliche und überzeugende Argumentationsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe EG 9a.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per Email an: personalamt@landkreis-oder-spree.de
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
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