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(Senior) Manager (m/w/d) Digital Forensics & Incident Response.
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Ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich Cybercrime-Investigation unterstützt Kunden aus dem öffentlichen Sektor bis zu High-Profile-Klienten aus der Industrie bei der Aufklärung und Prävention komplexer Cyberangriffe.
In dieser Rolle übernimmst du als (Senior) Manager (m/w/d) Incident Response and Digital Forensics Verantwortung für kritische Security-Incidents, leitest anspruchsvolle Forensik-Projekte und prägst die Weiterentwicklung eines High-Performer-Teams mit direkter C-Level-Sichtbarkeit.
Deine Aufgaben als (Senior) Manager (m/w/d) Incident Response & Digital Forensics:
- Steuerung komplexer Incident-Response-Projekte - von der Angriffsanalyse über die digitale Beweissicherung bis zur technischen Aufarbeitung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Expertenteams, inklusive Training, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung
- Aufbau und Optimierung von Prozessen, Playbooks und forensischen Methoden innerhalb der Incident-Response-Organisation
- Beratung von DAX- und KRITIS-Kunden in akuten Cyber-Krisen, inkl. Kommunikation mit mehreren Stakeholdern
- Mitgestaltung des Service-Portfolios und aktive Positionierung durch Konferenzen, Publikationen und Fachbeiträge
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Incident Response, Digital- oder Cyber Forensics
- Nachweisbare Führungserfahrung in Projekten oder Teams sowie ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Idealerweise Zertifizierungen wie ISO/IEC 27035 Lead Incident Manager oder SANS FOR508
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Direkter Zugang zu C-Level-Kunden und die Möglichkeit, in 2-3 Jahren in den Führungstrack (Direktor) aufzusteigen
- Hochperformantes Team mit exzellentem Zusammenhalt und 100 % Homeoffice-Flexibilität
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie SANS-Schulungen sowie individuelle Karriereplanung mit jährlicher Gehaltsentwicklung
- 30 Urlaubstage, Sabbaticals, Unterstützung durch Familienservice sowie Corporate Volunteering, Vertrauensarbeitszeit & EU Remote Working
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Melanie Kinkel
mkinkel@techculture.io
+49 69 87008103-3
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Deutschkenntnisse*
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Lebenslauf*
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