(Senior) Projektleiter (m/w/d)

• Ort: Potsdam
• Vertragsart: Festanstellung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Jobreferenz: ClS/20628

Unser Mandant ist ein Projektentwickler und Bauträger am Standort Potsdam und entwickelt hochwertige Eigentumswohnungen. Innerhalb der Managementgesellschaft kann der Ankauf, die Entwicklung, die Erschließung und die Bebauung von individuell abgebildet werden.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen „(Senior) Projektleiter (m/w/d) SF-Bau“ mit dem Schwerpunk Wohnen.

Das Aufgabengebiet

• Übergeordnete Projektleitung und Bauherrenvertretung für anspruchsvolle Neubauprojektentwicklungen mit dem Fokus Wohnen (ETW)
• Steuerung und Monitoring externer Projektpartner (GU, Fachplaner, Statiker etc.)
• Koordination des Mängelmanagements
• Schlüsselfertige Übergabe des Objektes an den Erwerber
• Abwicklung von Gewährleistungsansprüchen sowie Weiterentwicklung von Standards
• Berichtswesen und Projektdokumentation
• Vorbereitung neuer Projektentwicklungsprojekten
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder adäquate technische Ausbildung
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung im SF-Bau (Entwicklung und / oder Ausführung), idealerweise im Wohnungsneubau
• Gute Kenntnisse im Vergabe-, Planungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil
• Ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis
• Souveränes Auftreten, Verhandlungskompetenz, Teamgeist und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.