Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient:innen. Zusammen mit unseren mehr als 2200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel der optimalen Patient:innenversorgung im Großraum Brandenburg und Berlin.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter:in unseres großen Teams!
Das bieten wir Ihnen
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
- 30 Tage Urlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD
- Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- Ein Onboardingprogramm
- Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
- Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Anstellung
- Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
- Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
- Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
*¹Großraum/Region Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Hennigsdorf, Velten, Luckenwalde
Das sollten Sie mitbringen
- Sie besitzen den Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft/Zusatz: Fachkrankenpfleger (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe
- Ein umfangreiches Interesse an der Intensivpflege
- Erfahrung im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
- Freude an der Arbeit in einem engagierten Team, Flexibilität, Empathie und Motivation
Das sollten Sie mitbringen
- Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung im Fachgebiet der Station
- Berufserfahrung als stellvertretende Stationsleitung wünschenswert
- Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
- Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
- Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
- Gesprächs- und Moderationskompetenz sowie Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Erfahrung in der Dienstplanerstellung und digitaler Dokumentation
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
- Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in folgenden Aufgaben:
- Organisation des stationären Arbeitsablaufes
- Umsetzung von Pflegestandards
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
- Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Dokumentation, Kontrolle, Optimierung und Sicherung des Pflegeprozesses
