Die Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Verwaltungstalent für Personalangelegenheiten
der Polizeianwärterinnen und -anwärter (m/w/d)
Dienstort: Oranienburg | Vollzeit | unbefristet | bis Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L
Bewerbungsfrist: 24.11.2025
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion tragen Sie dazu bei, dass die Personalprozesse für unsere Anwärterinnen und Anwärter reibungslos ablaufen. Sie übernehmen zentrale Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung und stellen sicher, dass alle administrativen und rechtlichen Abläufe zuverlässig und serviceorientiert umgesetzt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- die Begleitung unserer Anwärterinnen und Anwärter durch alle personalrelevanten Stationen von der Einstellung über Versetzungen bis hin zur Entlassung oder Ernennung
- Sie organisieren Personalmaßnahmen (z. B. Entsendungen, Umsetzungen) und behalten dabei alle Fristen, Vorgaben und Prozesse im Blick
- Sie prüfen rechtliche Sachverhalte, bereiten Entscheidungen vor und bearbeiten Widersprüche mit einem sicheren Gespür für Verwaltungsrecht und Verhältnismäßigkeit
- Sie verantworten Rückforderungsansprüche und Kürzungen von Dienstbezügen und sorgen für eine rechtssichere Abwicklung dieser Vorgänge
- Sie planen und betreuen die Zuweisung unserer Studierenden und Auszubildenden zu ihren Praktikumsdienststellen, sodass Theorie und Praxis perfekt ineinandergreifen
- Sie beraten und unterstützen den Fachverantwortlichen des Arbeitsbereichs, bringen eigene Ideen ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit
Ihr Profil
formale Anforderungen:
-Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- (Diplom) oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen:
- Öffentliche Verwaltung, Public Management oder
- Betriebswirtschaftslehre (Public and Non-Profit Management) bzw. eine auf das Aufgabengebiet bezogene vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen aus vorherigen Verwaltungstätigkeiten
- oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
- oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Fachliche Kompetenzen:
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und wenden diese sicher im täglichen Handeln an
- mit MS Office (Word, Excel, Outlook) arbeiten Sie routiniert und effizient
- idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit - vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht und im Personalvertretungsrecht sind ein Plus
Persönliche Stärken:
- Sie sind kommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiert - auch in herausfordernden Situationen
- Eigeninitiative und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten kundenorientiert und verantwortungsbewusst und handeln stets loyal und diskret
- Sie verstehen Teamarbeit als gemeinsame Stärke
Interessiert?
Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter
Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.
