Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeitung Agrarförderung/Direktzahlungen/AGZ (w/m/d) Sachbearbeitung Agrarförderung/Direktzahlungen/AGZ (w/m/d)KopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inSachbearbeitung Agrarförderung/Direktzahlungen/AGZ (w/m/d)Landkreis Oder-SpreeVollzeitBeeskowab sofortbefristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Landwirtschaftsamt folgende Stelle aus:
Sachbearbeitung Agrarförderung/Direktzahlungen/AGZ (w/m/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet für zunächst ein Jahr gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.
Das sind Ihre Aufgaben
Beratung und Anleitung der Antragstellenden in konkreten Fragen der Agrarförderung
Bearbeitung von Agrarförderanträgen im Rahmen des Integrierten Verwaltungs- und Kontrollsystems (InVeKoS) unter Anwendung von Verwaltungskontrollen in Ausübung des pflichtgemäßen Ermessens und unter Ausnutzung des Handlungsspielraums hinsichtlich von zeitlichen und sachlichen Abläufen
Durchführung von Informations- / Anleitungs- und schwierigen Erörterungsgesprächen in Form von Anhörungen sowohl zu den rechtlichen Grundlagen, als auch zum Sachverhalt mit den Antragstellenden, Beraterinnen und Beratern, Dritten
sachliche und fachliche Prüfung von Antragsvoraussetzungen inklusive Bescheidung, ggf. Rückforderung und Nachzahlung
enge Zusammenarbeit mit Behörden (LELF, MLUK, LFU des Landes Brandenburg, UNB, u.a. Ämtern des LOS) sowie anderen Beteiligten
Darauf können Sie sich freuen:
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
Bike-Leasing-Angebot
monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte
Was wir erwarten
abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich Landwirtschaft/ Gartenbau oder vergleichbare Fachrichtung oder in einer naturwissenschaftlichen oder verwaltungsrechtlichen Fachrichtung in Verbindung mit landwirtschaftlichen Grundkenntnissen sowie Verwaltungserfahrungen oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin, Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
anwendbare Kenntnisse des Verwaltungs- und Agrarrechts
sehr gute PC-Kenntnisse (Office-Paket, GIS-Programme)
Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
PKW-Führerschein
Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW und zur Wahrnehmung von Außendienst-Tätigkeiten
Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis ausschließlich bei folgender Adresse ein:
Landkreis Oder-Spree
Stabsstelle Personal
Breitscheidstraße 7
15848 Beeskow
oder als PDF-Dokument per Email an: personalamt@landkreis-oder-spree.de
Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.
Arbeitsorte
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
