Hausmeister für die Übergangswohnheime/Wohnverbünde (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Hausmeister für die Übergangswohnheime/Wohnverbünde (m/w/d) Hausmeister für die Übergangswohnheime/Wohnverbünde (m/w/d)KopfbereichArbeitHausmeister/inHausmeister für die Übergangswohnheime/Wohnverbünde (m/w/d)Landkreis Ostprignitz-RuppinVollzeitNeuruppinab 30.04.2024befristet bis 31.12.2025GesternStellenbeschreibungVergütung: EG 6 TVöD-VKA

Hausmeister für die Übergangswohnheime/Wohnverbünde (m/w/d)

im Amt für Migration

Kurzbeschreibung

Standort: Landkreis Ostprignitz-Ruppin
befristet bis 31.12.2025
39 h/Woche
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 29.04.2024

Der Landkreis Ostprignitz-Ruppin

Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur- und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über unseren Landkreis finden Sie hier.

Ihre Aufgaben

Hausmeistertätigkeiten wie z. B.:Tischlerarbeiten
Maler- und Ausbesserungsarbeiten
Reparaturen
Schaffung von Ordnung und Sauberkeit in den Gebäuden und auf den Grundstücken
Hof- und Straßenreinigung
Pflege der Grünanlagen
Winterdienst
Durchführung von Transporten und Umzügen
Kontrollfahrten und -gänge
Aufsicht über Liegenschaften und Gelände
Beschaffung von Material in Baumärkten
Überwachung und Unterhaltung technischer Geräte und Anlagen (Servicearbeiten), u. a.:Einbruch- und Brandmeldeanlagen
Lüftungs- und Heizungsanlagen inklusive Filterwechsel
Sicherheitsbeleuchtung
Feuerlöschtechnik, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
Feststellanlagen kraftbetriebener Tore, Türen, Fenster etc.

Ihr Profil

handwerkliche oder technische Berufsausbildung
Führerschein der Klasse B, BE und Fahrpraxis
handwerkliche Fähigkeiten
wirtschaftliches Denk- und Handlungsvermögen
physische und psychische Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
verantwortungsvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Bürgern, internen und externen Mitarbeitern und Partnern des Landkreises
Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes (zeitlich und örtlich)

Unser Angebot

Vergütung gemäß TVöD-VKA (Entgeltgruppe 6)
flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr
vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr
Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet.
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