Ingenieur (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Erhaltungsmanagement

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ingenieur (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Erhaltungsmanagement Ingenieur (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten ErhaltungsmanagementKopfbereichArbeitStraßenbauingenieur/inIngenieur (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten ErhaltungsmanagementLandesbetrieb StraßenwesenVollzeitHoppegarten (Mark)ab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 12 TV-L

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Infrastruktur und Umwelt im Dezernat Grundsatzangelegenheiten Straßenbau und strategisches Erhaltungsmanagement für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen

Ingenieur (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten

Erhaltungsmanagement

Ihre Aufgaben

Konzeptionelles Erhaltungsmanagement

Sie arbeiten im Team an der Priorisierung von Erhaltungsbedarfen und der Umsetzung eines systematischen Erhaltungsmanagements von Straßen und Radwegen.
Sie bearbeiten grundlegende Angelegenheiten zur Straßenerhaltung einschl. interner Grundsatzdokumente und Regelungen.
Sie steuern, kontrollieren und werten die Zustandserfassung und -bewertung an Fahrbahnbefestigungen (ZEB) aus.

Ihr Profil

Gewissenhaft und zukunftsorientiert

Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Straßenbau, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Genauigkeit
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Unser Angebot

Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ...
... unter Angabe der Kennziffer: 64.12/2024
bis zum 02.05.2024 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de
Sie haben noch Fragen? Frau Stefanie Garbang beantwortet sie gern unter: 03342 249-1203.
Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.
ArbeitsorteKarte anzeigen