Koordinator (gn*) Personalentwicklung und Recruiting
Veröffentlicht am 18.09.2025.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit - getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Die Gesellschaft Service im Oberlinhaus erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen.
Verstärke unser Team im Referat Personal ab dem 01.10.2025 als
Eigenschaften
Arbeitsort:
Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 14482 Potsdam
Bundesland/Ausland:
Brandenburg
Stellenumfang:
Verhandelbar
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig
Hier brauchen wir Dein Können
- Du planst und implementierst zentrale Instrumente und Prozesse in den Themenfeldern Personalentwicklung und Recruiting.
- Du trägst die Verantwortung für unsere E-Learning-Plattform, entwickelst und organisierst Inhouse-Schulungen sowie Workshops und übernimmst eigenständig das administrative Teilnehmendenmanagement.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Trainingsanbietern und Dienstleistern und kommunizierst selbstständig mit den jeweiligen Ansprechpartner*innen.
- Du führst regelmäßige Evaluationen durch, erstellst Reports zu relevanten Kennzahlen und entwickelst unsere Angebote kontinuierlich weiter.
- Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Positionierung unserer Arbeitgebermarke mit und setzt Maßnahmen im Personalmarketing sowie zur Mitarbeitendenbindung um.
- Du übernimmst personalentwicklungsrelevante Sonderthemen und bringst Dich engagiert in Projekte ein
Das ist Dein Profil
- Eine mindestens zweieinhalbjährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder anderweitig erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Erste Erfahrungen in der Organisation komplexer Trainingsprogramme, im Umgang mit HR-Tools, sicherer Umgang mit M365 Anwendungen sowie Kenntnisse im Datenschutz.
- Kund:innenorientierte Beratungskompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Organisationskompetenz und ausgeprägte, serviceorientierte Kommunikationsfähigkeiten.
- Du besitzt eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Das bieten wir Dir
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.
Kontakt zum Arbeitgeber
Service im Oberlinhaus
Rudolf-Breitscheid-Str. 24
14482 Potsdam
Deutschland
Frau Norma Leuchtenberger
Telefon: +493317635228
Bewerbung
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