Mitarbeiter (m/w/d) Outputmanagement

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) Outputmanagement Mitarbeiter (m/w/d) OutputmanagementKopfbereichArbeitInformatiker/in (Hochschule)Mitarbeiter (m/w/d) OutputmanagementStadtwerke Potsdam GmbHVollzeitPotsdamab 17.04.2024HeuteStellenbeschreibung

Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle in unserem engagierten Vertriebsteam für Groß- und Geschäftskunden zu übernehmen und suchen eine Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Dann sagen wir herzlich willkommen!
IHRE POSITION
Zentrale Schaltstelle im Energiefluss: Sie werden das Herzstück unserer Abrechnungsprozesse für Groß- und Geschäftskunden im Energiebereich (Strom und Gas) sein.
Navigator: Sie widmen sich täglich der Bearbeitung und Lösung von Fehlerfällen in der Abrechnung und Marktkommunikation, einschließlich der Klärung von Unstimmigkeiten bei der Ablesung und Rechnungsstellung.
Qualitätssicherer: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von Testfällen im Abrechnungssystem nach der Implementierung neuer Patches, um eine reibungslose und fehlerfreie Abrechnung zu gewährleisten.
Zusätzlich unterstützen Sie als kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner unser Team und tragen zur stetigen Optimierung unserer Prozesse bei.IHRE STÄRKEN
Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet.
Fachliche Expertise: Sie sind versiert im Umgang mit Abrechnungssystemen (vorzugsweise SAP IS-U und/oder Kwasy) und haben erste Erfahrung in der Marktkommunikation (GPKE, GeLiGas, WiM). Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich.
Persönliche Kompetenzen: Teamgeist ist für Sie nicht nur ein Wort, sondern eine Haltung. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung zeichnet Sie aus.
Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrungen in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sind willkommen, aber keine Voraussetzung.UNSER ANGEBOT
Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung sowie Mitarbeiter-Stromrabatt.
Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12..
Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland Ticket.
Gesundheit: Täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents und frisches Obst.
Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!
ArbeitsorteKarte anzeigen