Sachbearbeiter Personen und Güterverkehr/Verkehrslenkung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Personen und Güterverkehr/Verkehrslenkung (m/w/d) Sachbearbeiter Personen und Güterverkehr/Verkehrslenkung (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstSachbearbeiter Personen und Güterverkehr/Verkehrslenkung (m/w/d)Landkreis Spree-NeißeVollzeitHeimarbeit/TelearbeitForst (Lausitz)ab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
Im Dezernat II, Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Verkehr
ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Personen und Güterverkehr/Verkehrslenkung (m/w/d)

ab sofort dauerhaft zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

·Bearbeitung von verkehrslenkenden Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 StVO
oPrüfung von Anträgen auf Anordnung von Verkehrsbeschränkungen, Verkehrsverboten aus Lärmschutzgründen bzw. auf Grund von Erschütterungen (§ 45 Abs. 1 Nr. 3 und 5 StVO)
oPrüfung von Lärmaktionsplänen der Ämter und amtsfreien Gemeinden
·Bearbeitung von internen sowie externen Anfragen jeglicher Art zur StVO
oBearbeitung von Beschwerden, Anzeigen und Anfragen zu verkehrsrechtlichen Angelegenheiten, betreffend die StVO sowie tangierende Bestimmungen
oBearbeitung von Petitionsangelegenheiten
·Bearbeitung von Widersprüchen und Ordnungswidrigkeiten
·Bearbeitung von Anträgen nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBefG) sowie von Anträgen zum Gelegenheitsverkehr mit Pkw
·Bearbeitung von Anträgen von Ausnahmegenehmigungen sowie Prüfung der Anträge auf personengebundene Behindertenparkplätze und Erteilung der Parkkarte
·Landesschifffahrtsverordnung (LSchiffV)
oAntragsbearbeitung zur Fahrerlaubnis, Ausstellung des Führerscheines, Eintragung des medizinischen Eignungsnachweises, Entziehung der Fahrerlaubnis
oAntragsbearbeitung zur Kennzeichnung von Kleinfahrzeugen und Spreewaldkähnen
oBearbeitung von Änderungen, Stilllegungen, Einschränkung, Entziehung der Zulassung
oAntragsbearbeitung für gewerbliche Veranstaltungen auf Landesgewässern

Wir bieten Ihnen

˗ angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
˗ attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 9b
˗ Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
˗ Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
˗ betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
˗ verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
˗ gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
˗ 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
˗ sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen

·erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studiengangs (Dipl. (FH), Bachelor) in den Fachrichtungen Verwaltung oder Recht oder
·erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (AII-Lehrgang), erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, der Brandenburgischen Kommunalakademie oder der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder
·erfolgreicher Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWK
·PC- Kenntnisse und deren Anwendung
·Fahrerlaubnis Klasse B
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 03.06.2024 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

hauptamt@lkspn.de

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen Frau Köcher-Böning Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-13200.

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.
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