Referent*in Asset- und Lizenzmanagement

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent*in Asset- und Lizenzmanagement Referent*in Asset- und LizenzmanagementKopfbereichArbeitIT-Lizenzmanager/inReferent*in Asset- und LizenzmanagementInvestitionsbank d.L.BrandenbgVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Potsdamab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

In dieser Rolle verantwortest du die Assetmanagementprozesse in der ILB. Gemeinsam mit den operativen Verantwortlichen entwickelst du die Prozesse weiter und stellst sicher, dass operative Prozesse ungestört ablaufen können. Die CMDB ist für dich und den IT-Betrieb die Arbeitsgrundlage. Gemeinsam mit den Administrator*innen entwickelst du die CMDB und die automatische Discovery von Assets weiter. Du stellst Anforderungen an das Tool und kümmerst dich darum, dass diese umgesetzt werden. Auf Störungen reagierst du schnellstmöglich und stellst Lösungen bereit. Gleichzeitig treibst du Optimierungen im Rahmen spannender Projekte mit voran.
Auf diese Hauptaufgaben kannst du dich freuen:
Gewährleistung der Verfügbarkeit und Vollständigkeit von Assets und Berichterstattung an die Führungsebene
Unterstützung von unterschiedlichen Teams bei der Standardisierung von Prozessen rund um IT-Assetmanagement
Einhaltung von Lizenz- und Abonnement-Regelungen, deren Compliance und der Verhinderung von Strafen
Unternehmensweite Inventarisierung von Office IT, Data Center, virtuellen Umgebungen, Cloud-Umgebungen bis hin zu diversen Anlagegütern
Steuerung der Scans der Hard- und Software sämtlicher IT-Ressourcen der IT-Infrastruktur
Verwaltung des Lizenzmanagements und Beschaffung neuer Lizenzen
Übernahme der Tätigkeit des ServiceOwners im Bereich Assetmanagement
Du überzeugst uns mit folgenden Skills:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
Fundierte Kenntnisse von Standardprozessen im Bereich Asset- und Lizenzmanagement
Erfahrung in der Incident- und Problembehandlung sowie im Change-Management
Gute Kenntnisse in IT-Service-Management und ITIL-Best Practices
eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
Idealerweise Zertifizierungen wie ITIL, PMP oder andere relevante Zertifizierungen
Idealerweise Verständnis der bankenregulatorischen Anforderungen und Prozesse
Stellenbewertung:
Tarifgruppe 8
Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Unser Angebot - Deine Benefits:
Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance, z.B. 38 Std-Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ohne Kernzeit, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf mobiles Arbeiten/Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit
Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze
Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. kostenlose S-Mitgliedschaft bei Urban Sports
30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken incl. 13. Monatsgehalt
Vollzeit/Teilzeit:
Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.
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